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公司文化
内涵:诚信、文雅、速达、团结、创新
使命:致力民族软件发展、推进人类文明进步;

战略:产品化、专业化、全球化、规模化

激情:竭尽全力、争取第一;自信办法总比困难多;做精产品、做深专业、走向全球、做大规模;

组织:群策群力——发挥集体智慧和集体力量是企业成功的关键;

先人后事——物色好合适的人才是第一位的大事;

赛马不相马——根据实绩来提拔干部;

重视沟通、鼓舞士气——上下同欲者胜。

行动:帮助用户成功、帮助合作伙伴成功、帮助员工成功;

把工作当创作、把产品当作品;

重视提供完整的方案,重视建立长久的合作;

四千精神——千方百计、千辛万苦、千山万水、千言万语;

灵活、开放、精细、通达的行为准则。

 结果:扶优扶强;多贡献多得 。

信雅达要求每个公司只专注一至二个产品或服务,坚持专业化道路,通过长期积累和运作,不断提升自己的核心技术和核心价值,达到行业内数一数二的目标,从而实现全球化市场和规模化运作的结果。

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