“创新发展”。创新与发展是互为因果的，只有创新才能发展，也只有发展才能不断的除旧布新。一个企业要想保持核心竞争力，就必须有比别人学得更快的能力，这就是建立学习型企业的初衷。因此，企业的发展过程与企业的学习过程是统一的，没有学习过程，企业的发展就失去内在动力和创新能力。比尔.盖茨说过：“未来唯一的竟争优势是：永远比你的竟争对手学习的更快”。所谓学习型组织，学习与工作不可分离，工作与创新不可分离，既要把工作的过程看成是学习的过程，也要把工作的过程看成是创新的过程。没有创新的过程，企业的发展就会停滞不前，而停滞就等于落后，落后就会挨打。

当今社会的发展已经从质量求效益转为以创新能力求效益。在一个崇尚知识、追求创新、员工和企业都能享受到学习知识推进企业发展能带来的乐趣。是啊，唯一不变的是变化，唯一更新的是创新。美国壳牌石油公司总裁卡洛说：应变的根本之道是创新。自70年代以来，进入500强大企业行榜的公司，到80年代有三分之一销声匿迹，在快速变化的市场环境及信息知识经济潮流中被淘汰。

世界瞬息万变，科技一日千里。唯有不断创新、不断去更新技术、成本、经营理念、经营战略，增强企业的创新能力和应变能力才能谋求发展。正所谓：有创新才有发展，有多大创新就有多大发展，有多大发展做为底蕴，才有多大不断创新的原动力。

 

我们强调诚信，诚信也是我们做人最重要的一环。“人无信不立”这是一句至理名言。诚信是一个国家、一个民族、一个企业、一个的生命根本。不讲诚信，人人对你唯恐避之而不及，哪能说什么关爱和接受。客户回避你、供应商回避你、同事和朋友回避你、甚至亲戚和家人都回避你，整个社会都会离你而去，使你无法立足。人与人这间，企业与企业之间互不信任的结果就是行为短期化。一个人、一个企业、一个民族，如果没有长远目标，而只有短期行为，则这个人、企业甚至是民族都没有前途和希望了。

1、作为企业的一员，从本职工作的品质，进而理解企业的品质，也极为重要。这样可以使每个员工用企业品质的广度和高度来指导工作。普通一员是企业的一分子，无数个别人的品质也就组成了企业品质的特性。企业品质有如下的部分：

第一是质量品质。产品的质量体现着一个企业的尊严，每个人都应该铭记，尊严比生命还要重要。

第二是管理品质。管理是质量的基础，是效率的源泉。有什么样的管理就有什么样的效率。当然管理不仅仅是一个行政层面上的事，在技术、设计、生产、销售、服务多个领域都存在管理。管理的具体内容最后是溶入产品中的。

第三是技术品质。今天，我们面对的现实是全球经济化。中国已经入世，国外同行们正在瞄准中国这块大市场，中国业已成为世界制造业的中心。美国企业500强中有450家在中国建有公司，竞争激烈自然是不言而喻的。在这种竞争格局中，产品的技术品质将是决胜的关键环节。

第四是服务品质。我们生产的目的是为了满足客户需要，而要想满足客户需要，就必须为客户竭尽所能的服务，达成客户需求，一切为了客户，急客户之所急，想客户之所想，知已知彼，才能有不断地谋求发展的可能，所以我们必须以“一流的诚信、一流的品质、一流的服务”，籍品成就未来。

 

说到超越自我、挑战极限，我们第一步要做的是需有高远的目标。许多人惊奇的发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小，而且很模糊，使自己失去动力。正所谓“志趣存高远，百折不回头”，无限风光在险峰。正如南方都市报的文化：高度决定影响力。当您站得越高您会看得远。如果您的主要目标不能激励您的想象力，目标的实现就会遥遥无期。因此，真正能激励您奋发向上的是：确立一个即宏伟又具体的远大目标。

第二是“居安思危”。离开舒适区，不断寻求挑战，激励自己。常将有时思无时。时刻警省自己身边的一切来之不易，挥之即去、稍纵即逝。提省自己，不要躺倒在舒适区，不要贪恋自己已有的一亩三分地。不要永远躺在自己那岌岌可危的温柔窝。您暂时的舒适区只是您暂籍以躲避的一个小港湾，不进即退。因为你如果停止前进的步伐，而您的竞争对手是永不停步的。当您一觉醒来时，您已经被甩在后面，正所谓“一鼓作气、再而竭”。成功的真谛是：您对自己越苛刻，生活对您越宽容；您对自己越宽容，生活对你越苛刻。

第三是走向危机。危机能激发我们竭尽全力。无视这种现象，我们往往会愚蠢地创造一种追求舒适的生活，努力设计多种越来越舒适轻松的生活方式，使自己生活得风平浪静。当然，我们不必坐等危机或悲剧的到来，从内心挑战是我们生命的源泉。

第四是迎接恐惧。世界上最秘而不决的体验是，战胜恐惧后迎来的某种安全有益的东西。哪怕克服的是小小的恐惧，也会增强您对创造自己生活能力的信心。如果一味想避开恐惧，穷乡僻壤会像疯狗一样你穷追不舍。此时，最可怕的莫过于双眼一闭假装它们不存在。

甘做小事，立即去做，永不停步，不固步自封，永远记住“狼来了”

亦如英国前首相邱吉尔所说的：“不放弃！决不放弃！永不放弃！”。不要放弃您每一个前进的冲动！

与天斗，与地斗，与自己斗，与人为善。当您真正意识到这点时，您将无所畏惧。

飞翼集团，携翼而飞。当我们携手合作，不断的舍小我、顾大我，不停超越、不断挑战，假以对日，我们定会一飞冲天！

 

“心存感激，知恩图报”实质内容教我们如何做人。

什么是“做人”呢？我们为什么要强调“做人”呢？学会做人不仅是每个人的立身之本，也是富达事业的起点。如果说把富达比作一棵正在茁壮成长的大树，那么我们每个人有幸加入富达公司的人，就好比是一片片绿叶，每一片健康的树叶可以为树木增加光芒，富达文化也是在每个富达人身上得到最直观的体现，无数富达人的品格铸就了富达的品格。

我们所提倡“做人”即“富达”人的要求是多方面的，涵盖着社会和企业两个方面：简单来说，社会层面的做人指提高个人修养和品德，成为善良之人，热情之人，关爱他人之人，让社会接受并喜爱你。富达层面上的做人，则是具备道德品质修养的基础上更要有远大的理想，有强烈的责任心，在集体中勤奋学习，爱岗敬业，团结合作。

“小胜靠智，大胜靠德”，一个能权衡个人职业道德、社会道德、明义理、存感知，同样也是无往而不利的，没有人会喜欢一个背信弃义、恩将仇报的人。一个有责任、有胆识、识伦理的人也同样会得到社会的回报。您付出感激、知恩图报，您的人格魅力折射的是高大的您，高大了，是钱来追您，为什么钱会追你，因为您做人做得起，把钱交给您，您能让它升值，同样机会会来追您，因为您能让机会变成更大的责任，您能把责任回报给富达，回报给社会。

1620年，一些饱受宗教迫害的清教徒，乘坐“五月花”号船去比美新大陆寻求宗教自由。他们在海上折腾了两个月之后，终于在酷寒的十二月里，在现在的马萨诸塞州里的普里莱斯登陆。在那一个冬天，半数以上的移民都死于饥饿和传染病。活下来的人们生活十分艰难，他们在第一个春天开始播种，整个夏天都在耕耘、祈祷，因为秋天决定了生死存亡。后来，庄稼终于获得回收，大家非常感激上帝的恩典，决定选一个日子来永远纪念。这就是美国感恩节的由来。感恩节是个不折不扣的节日，在这一天，具有各利信仰各种背景的美国人，他聚集在一起，对一年来受到上苍的恩典表示感谢，虔诚地祈求上帝继续赐福。

受人滴水之恩，当以涌泉相报！

回报父母，是他们给了我们生命，和一个精彩纷呈的世界；

回报母校之恩，是各位师长传道授业解惑，是因为“授人以鱼，不如授人以渔”，是因为他们培育我们成长；

回报朋友之恩，是因为那些风风雨雨的走过，那份相提相携；

回报富达，是因为她给了我们一个工作机会，使我们能一边工作一边学习，不再需交学费，是因为领导言传身教，使我们不断成长不断进步，使我们没有陷于懒散和放任的泥潭。美国前总统罗斯福就常怀感恩之心。据说有一次家里失盗，被盗去了很多东西。一位朋友闻讯后，忙写信安慰他。罗斯福在回信中写道：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很好，感谢上帝。因为第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他而不是我。”对任何一个人来说，失盗绝对是不幸的事，而罗斯福却找到了感恩的三条理由。如果是一件坏事都能庆幸和感恩，那么我们还能有什么理由不常怀感恩之心、知恩图报呢？

 

用心做事，一丝不苟，这里所指的心是细心，是把大事做小，把小事做精。世界上想做大事的人很多，但愿意把小事做大的人很少。我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精、一丝不苟的执行者；绝不缺少各类规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。

我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止、眼高手低的毛病，提倡注重细节、把小事做细。“天下大事必做于细，古今事业须成于实。”简单做人、专业做事，把大事做小，把小事做细，简单的招式练到极致便是绝招。

天下之难，莫过于平凡之事持之以恒，干一行爱一行。什么叫成功？成功就是把简单的事情重复去做。什么叫不简单？不简单就是把看似简单的事情重复做千百遍去做好；什么叫不容易？大家公认为容易的事情，非常认真的做好它，就是不容易。

“天下大事必做于细”。“细”就是细节，无论是企业还是个人的向前发展，其实都是一丝不苟、一点一滴的细节组成的。有人总结：企业就是细节。现代无数重视细节的企业成功充分论证了这一论点的正确性，企业的进步，必须要依靠大量的精益求精的细节管理。管理好的企业总是乏味的，没有任何激动人心的事件，那是因为凡是可能发生的危机早已被预见，并已将它们视为例行作业了。

“细节决定成败”。如果工作不细，只在表面做文章，失败了不知错在哪里，成功了也不知胜在何处，那么，无论是企业还是个人都会败得很惨。所有国际名牌产品，都要求无论从上到下，从生产到管理，从服务到创新的每一个环节的控制都是一丝不苟的严谨，真正的环环相扣，疏而不露。正所谓“大道行简”做大事的道理在于简单化精细化。

用心做事是一种态度，我们常说“态度决定一切”；

用心做事是一种品质，有了这种品质才能有无与伦比的精品；

用心做事是一种人生原则，是一种社会职业道德。

用心做事的方式在变，但用心做事的意识不变。用平常心，用细心在做你需要做的每件事情。