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公司文化 |
企业精神:[勤] [俭] [德]
[精] [信]
■斯沃之“勤”
“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”(韩愈《进学解》)
要做到技能精专,勤研精思需要勤奋刻苦,付出相当大的代价。北宋诗人、书法家黄庭坚在《跛奚移文》中说“持勤补拙,与巧者俦。”一针道出了勤的重要性。清代曾国藩也曾提出“五勤”(身勤、眼勤、手勤、口勤、心勤)之说,虽是为官尽责的警句,但对于任何职业来说,也是提高职业活动能力,做好本职工作必要的素质条件,付出一份汗水,就会有一份收获。清代大学士纪昀也曾说:“心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举。”对待工作有了锲而不舍的“痴劲”,就没有克服不了的困难。
■斯沃之“俭”
“……惟淡可以从俭,惟俭可以养廉。”(周顺昌《第后柬德升诸兄弟》)
“精以修身,俭以养德”这是古训。要实现斯沃未来的宏图伟业,就要大力弘扬艰苦奋斗,俭朴办企的精神,并将这种精神确立在企业文化的重要地位,逐渐形成勤俭持企的良好思想氛围。如何摆正对待艰苦奋斗传统的态度,将反映这个企业能否保持不断发展的生命活力。弘扬艰苦奋斗精神,首先是思想上要艰苦奋斗。其次,要大力提倡拼搏奉献精神,艰苦奋斗的实质是奉献精神和在困难面前永不退缩的拼搏精神,鼓励知难而进,勤奋工作。公司将节俭与奋斗建立在科学的基础上,提倡勤俭节约,勤俭办一切事情,要真正形成“节约光荣,浪费可耻”,“节约有获奖,浪费应罚”的观念,把艰苦奋斗从“节约一分钱、一度电、一滴水、一篇纸、一支铅笔”做起,并持之以恒坚持不懈。现在企业规模大了,有些新来的员工时常也有浪费的现象,应该引起企业领导者的高度重视。节俭固然是一种高尚的美德,但也要避免俭不中礼的过激行为,掌握一定的尽度是必要的。
■斯沃之“德”
“道之以政,齐之以刑,民免而无耻。道之以德,齐之以礼,有耻且格。”(《论语•为政》语)
“君子进德修业”方可成大事,没有一个好的品德和德行是无法造就有德行的产品,给我们的产品定在有德行的人格化,是由我们企业的人来决定的。在斯沃企业中,严谨务实是德,精益求精是德,勤俭方正是德,严格守规是德,诚信服务是德……,在我们的一切工作中都贯穿这样的一个主线。“天人合德”是中国传统哲学理论的基础,“推已及人”是其道德思维的方法,“贵和乐群”是其基本的道德价值取向,而“修齐治平”则是其伦理道德的实践操作程序。据企业员工的回忆,在前几年,员工加班很晚的时候,不论多晚,白总总要到生产车间看望大家,这给大家很大鼓励,同时这体现了白总个人对员工的关心和呵护,从这一点上来说,上升到思想的层面就是两个字“仁爱”,仁爱即是“德”。
■斯沃之“精”
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