筹备人才，择优人才，依靠人才；

   培养人才，激励人才，造就人才；

   建一流企业，行一流管理，造一流人才，创一流效益。
  
新野方正纸业有限公司-经营理念
  

   “以创新为源，以争先为势，以求实为道，以诚信为本。”

   ①、以创新为源——创新思维，开拓进取，追求卓越；

   ②、以争先为势——人无我有，人有我优，人优我强；

   ③、以求实为道——脚踏实地，勇于实践，注重实效；

   ④、以诚信为本——真诚沟通，信用至上，精诚团结。

新野方正纸业有限公司-企业精神
  

    企业精神又是企业文化的灵魂，是企业倡导、全员认同、长期推动企业发展壮大的精神力量。

    多年来，新野方正纸业从无到有、从弱到强。新野方正纸业人在市场经济的舞台上，在企业的实践中，共同铸就了“团结、务实、创新、高效”的企业精神和优良传统。

    ①、团结----团结就是力量。 团结出凝聚力量，团结出经济效益。新野方正纸业人在实践中，深深懂得领导团队的团结是企业改革、发展和稳定的决定因素，全体员工的团队精神是企业发展的基础，只有这样才能在更大范围内去应对多方面的挑战，增强企业的应变能力和灵活性。

    ②、务实----务实就是要坚持发展这个第一要务，了解企业自身、市场、客户等事物的真实状态，据此做出正确的创新决策，并付诸行动，以务实的作风把企业的创新目标和实际行动结合起来，使创新设想转化为现实。

    ③、创新----企业竞争能力的核心是创新能力，面对国内外市场的纷繁变化，新野方正纸业惟有与时俱进，不断进行创新，在创新中求生存，在创新中求发展，才能确保企业永远立于不败之地。

    ④、高效----市场反应速度已成为决定企业生存发展的基本要素，不断增强组织的效率，发扬只争朝夕的精神，造就快速高效的市场应变能力，是新野方正纸业获得持续发展的重要保证。
 

新野方正纸业有限公司-企业文化
  

    文化是企业发展的智力支撑和价值底蕴。有人说现代企业的真正存在，不是资产的存在，而是文化的存在。企业文化不是企业王冠上的装饰品，更不是企业成功之后的附庸风雅。企业文化是企业发展的灵魂，没有先进文化的企业是无生命力的，没有特色文化的企业是平庸的。我们必须建设面向现代化、面向世界、面向未来的，先进的，有特色的企业文化。

   新野方正纸业有限公司的企业文化是新野方正纸业人的价值观，这个价值观的核心是创新。它是新野方正纸业在多年发展历程中产生和逐渐形成的特色文化体系。新野方正纸业企业文化以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着新野方正纸业从无到有、从小到大、从大到强，从中国走向世界，新野方正纸业文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同，主动参与是新野方正纸业文化的最大特色。当前，新野方正纸业的目标是创中国生活用纸第一品牌，为振兴中国纸业做出贡献。这个目标使新野方正纸业的发展与新野方正纸业员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位新野方正纸业员工将在实现新野方正纸业中国生活用纸第一品牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。同时，企业文化是一个复杂的系统工程，也是不断丰富积累和沉淀的过程。在建设企业文化的过程中，必须先举“纲”后张“目”，突出重点，循序渐进。新野方正纸业正是本着这样的指导思想，首先确立“新野方正纸业文化纲领”，即企业文化的理念体系。　

   企业文化是在继承新野方正纸业优秀的文化传统，经过科学、客观、准确的定性和定量分析，在广大员工积极参与和广泛认同的基础上形成的，它反映了我们新野方正纸业人的共同心愿、共同使命和共同信念。共同的信念和信条又对我们的行为起到引导、指导、规范和约束的作用，它是我们新野方正纸业人的精神支柱，是支撑和引领企业发展战略的基础，是适应未来环境，解决企业管理问题的有力武器，可以说是我们共同的行动纲领，是新野方正纸业有限公司持续高增长的原动力!