公司文化 - 浙江西崎电气科技有限公司

公司文化

经营理念：以人为本，严格管理，改革创新，优质服务。

人是企业中最宝贵的资源，尊重个人，充分授权，重视环境和员工素质，是企业发展的动力之源；

管理是企业发展永恒的主题，严格是管理行之有效的保障，企业的生产经营总是在计划、组织、控制、协调、指挥、决策等管理职能的行使下，才得以有序地进行从而创造出良好的效益。管理出效益，严格是保障；
只有不断的改革与创新，积极开发新产品，依托技术创新和价值创新，为顾客创造物超所值的优质产品，才能赢得市场；

运用“及时、专业、亲切”的方式为顾客提供售前、售中和售后的完美服务，以顾客增值和感受良好为前提，提升企业核心竞争力；

经营方针：主动出击，驾驭市场，知己知彼，步步为营。

企业精神：敬业、诚信、团队、创新

行为准则：认真做事，踏实做人

员工观：认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续发展的内在要求。

利益观：我们主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体，奉献者应当得到合理的回报

利润观：按照企业可持续发展的要求，设立每个时期的合理的利利润率和利润目标，而不是单纯追求利润的最大化

质量观：质量即人格，质量即生命。

质量方针：顾客至上、全员参与；持续改进、追求卓越

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