公司文化

1、汇海精神
　 文化最终是一种精神，人是要有精神的，没有精神的队伍是散兵游勇乌合之众。汇海人坚信,汇海不是简单的商品生产组织，而是社会的服务组织，通过商品这一载体使社会需求得到满足是汇海的目的与使命。正是有了这种精神，才使汇海的事业如火如荼，蒸蒸日上。而汇海人也是在这种精神的支配和鼓舞下，改变着自己的命运，实现着人生的真正价值。

 2、汇海的人才标准：
　　一、 共同观念和价值观标准
　　二、 忠诚与牺牲精神的标准
　　三、 审时度势、独挡一面的指挥能力
　　四、 搭班子、建队伍的管理能力
　　五、 团结多数、协调一致的合作能力
　　六、 孜孜不倦、吐故纳新的学习能力
    七、 科学创新能力、刻苦求素、勇攀高峰

 3、汇海人行为准则
　　第一条：爱祖国、爱人民、爱事业、爱学习、爱公司，爱家庭、爱生活
　　第二条：遵守国家法律、法规，自觉维护国家和民族尊严
　　第三条：遵守社区法规，遵守社会公德，自觉维护良好的社区关系
　　第四条：遵守公司规章制度，不断提高自身的职业道德水平
　　第五条：坚持原则，一切从工作出发，不感情用事
　　第六条：脚踏实地，一丝不苟地做好本职工作
　　第七条：对工作目标及结果负责，积极努力地去实现既定目标
　　第八条：勇于承担工作责任，把解决问题作为首要任务
　　第九条：强化服务意识、市场意识和成本意识，工作精益求精，追求高品质
　　第十条：主动学习业务知识与技能，提高自身的工作能力
　　第十一条：提倡雷锋、焦裕禄精神，讲贡献和奉献，不计较个人得失
　　第十二条：小我融入大我，在团队的平台上发挥个性
　　第十三条：从自身做起，积极营造团结向上的团队气氛
　　第十四条：襟怀坦白，包容他人，积极支持和配合他人工作
　　第十五条：自觉运用公司的沟通渠道，主动与他人沟通
　　第十六条：积极求助于他人，同时无私地帮助他人，在互助中共同进步
　　第十七条：尊重个人人格，不干涉他人隐私，不歧视他人
　　第十八条：学习有益于公司发展的一切优秀的东西，提升工作思想
　　第十九条：坚持思想上艰苦奋斗，勇于批评与自我批评，不断进取
　　第二十条：结合公司实际，追求技术与管理的不断进步
　　第二十一条：拓宽与深化本职业务技能，丰富工作适应性
　　第二十二条：上班时间不从事与工作无关的个人活动
　　第二十三条：不利用工作机会和便利谋求私利，不损公利己
　　第二十四条：未经公司授权，不对外从事超越职权范围的活动
　　第二十五条：保守公司的技术秘密和商业秘密
　　第二十六条：自觉维护公司形象，不传播或散布不利于公司的言论
　　第二十七条：生活作风检点，严格遵循社会道德标准
　　第二十八条：言行得体，仪表大方，讲文明、倡礼仪
　　第二十九条：珍惜他人劳动，节约公司资源，爱护工作和生活环境