利欧工作观：日积跬步、分秒细心

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。工作一定要有所积累，否则无法通过工作中的成功和失败总结一般性的原理，并无法从工作中收获知识和成长。日积跬步，就是要通过每天前进的一小步，成就个人发展的一大步。
细心决定成败。千里之堤毁于蚁穴，点滴之处的失误可能要付出极大的代价来弥补，细心是做事的态度，也是做好事情的保证。分秒细心，时时刻刻不要疏忽大意。

利欧团队观：团结竞争、分享成功

企业的成功是团队的成功，不是个人的成功，在工作中需要发扬团队的力量，人多力齐推倒山，众人拾柴火焰高。
要团结还要竞争，时刻保持竞争的心态，有压力有动力的去工作。但竞争并不是你死我活，在竞争中互相学习、分享成功，达到双赢的目的。

利欧责任观：多一份责任、多一份机会

我们相信机会对于时刻准备的人会特别关照，我们同样相信时刻准备的人肩负的责任和担子肯定要重。不去努力争取，不勇于承担的人不要去想太多的回报，天上不会无缘无故掉下馅饼。
责任和机会是对等的，责任越多，机会也就越多

利欧效益观：积极开拓、精细管理

“效益”是企业一起工作的出发点和落脚点，是判断工作成效的主要标准，企业和个人的各方面工作都要积极围绕“效益”这个中心，为达到此目标，针对个人和企业经营者，必需告别粗放的管理方式，积极开拓、精细管理；经体现专业、完美、精密，细体现细心、细致，通过精细管理来为企业和个人创造价值和效益。

利欧创新观：不懈探索、勇于超越

创新的动力和基础来源于对已有事务和方法的探索，创新不是要有天翻地覆的否定或者改变，需要经久的探索和积累，只有积极主动去摸索、才能在原有基础上有飞跃；也只有不断的飞跃、超越自我，才可能改变旧状态，实现个人的发展和企业的发展。

利欧执行观：刚性执行、快速行动

执行是提升企业竞争力的最终归属，所有的理念、所有的口号、所有的观点如果停留在口头上不被执行都将等于零。执行时将意识转化成行动的过程，在决定没有确定之前可以有讨论，决定一旦达成一致，那么就去执行并且行动快速，无需太多的借口和理由。