罗欣的标志由红、绿两种颜色组成：1、标志的下半部分，由规整的绿色横线组成，标示着罗欣人凝心聚力、科技兴企，共同打造、托起一颗耀眼的明星企业。2、标志的上半部分为一颗闪烁的明星，普照人类，向人类传递健康。  
    整个标志寓意罗欣人造福人类的美好愿望。

二、企业精神文化

（一）罗欣精神：

1、诚信为本   2、艰苦创业   3、开拓创新   4、严细守纪

（二）罗欣价值观：

 回报员工，回报客户，回报股东，回报社会，固强企业

（三）经营理念：

 1、诚信、守法

2、吸收培养企业所需的最优秀人才，为广大客户提供最大所需价值空间

（四）罗欣人职业操守

1、对待工作－敬业

2、对待公司－忠诚

3、对待自己－修德

（五）企业理念：

关爱生命，救民疾苦

（六）罗欣生存之道：

忧患意识、创新意识、发展意识

三、企业文化战略：

企业文化战略是根据企业总体战略与文化环境的要求，对企业文化建设的发展目标、发展方向和建设重点与对策作出总体谋划，以达到从公司的精神观念上增强企业的活力与凝聚力，是实施总体战略和分战略的重要保证，是随着公司在发展过程中逐步、长期形成的共同思想、价值观、信念和行为准则〈可以按照四个层面作基本划分：物质—行为—制度—精神〉。“十一五”期间，公司正在：

〈1〉加强建立和塑造公司的外层文化，即硬文化。①提高企业综合势力和形象，包括“三高”产品的进一步优化升级，质量、环境的提高，员工的服务加强提高等。②改造和建设公司的环境，塑造良好的厂容厂貌。③做到文明生产。④增加文化活动设施。

〈2〉建立和塑造企业的中层文化。中层文化是指企业的制度文化，是企业物质文化与精神文化的中介，包括企业的领导体制、人际关系、规章制度、业务流程、科学的标准以及人员组织纪律等方面，是企业管理素质的综合体现。目前公司已进入规模化发展，正加强：

①体制进一步优化改革，机制进一步优化。②完善和细化制度。③优化各项业务流程，实施流程再造。④提高各层执行力。⑤加强科学考核。

〈3〉建立重塑企业的精神文化，也就是企业文化的核心层，包括用以指导企业开展生产及经营活动的价值观念、整体意识、行为规范。企业精神文化是长期形成的，也是随环境转换而不断研究和塑造的。公司正在：

①塑造公司的“回报员工，回报客户，回报股东，回报社会，固强企业”的价值观。用价值观来指导公司的生产经营活动。

②规划公司的愿景：A、规划公司的发展计划。B、进一步塑造公司的核心竞争能力，公司的核心竞争能力就是吸收培养企业所需的最优秀人才，为广大客户提供最大所需价值空间。C、建立诚信、创新、发展、和谐的罗欣。

③加强职业道德及职业技能培训，提高职工的良好素质。积极实施寻求共识，搭建共同价值观的桥梁，达到沟通、互动、共享，由先了解你，然后控制你转为在理解你的前提下，帮你成功的工作氛围。

文化是有形载体背后的无形力量，人是文化的第一载体，也是最基本的载体，文化建设就是人心建设，公司文化的巨大作用和目的就是形成企业的凝聚力，也就是共识。

四、罗欣之歌

（女领）蒙山脚下，沂水之旁，升起一轮年轻的太阳。罗欣（那个）在这里挥洒汗水，罗欣在这里播种着理想。

（男领）蒙山脚下，沂水之旁，年轻的太阳放出绚丽的光芒。罗欣（那个）在这里崛起腾飞，罗欣在这里收获着希望。

（合）踏着时代的节奏，披着世纪的霞光，艰苦创业，开拓进取，科技兴企，凝心聚力，勤劳描绘五彩，五彩的画卷，智慧谱出崭新，崭新的乐章。啊！罗欣，我心中的太阳，啊！罗欣，我心中的太阳，我用（那个）拼搏，呼唤着未来，为你献出青春，青春和力量。

（合）迎着改革的浪潮，怀着远大的志向，诚信为本，务实创新，与时俱进，奋发图强，团结战胜艰难，艰难和险阻，奉献带来万缕，万缕曙光。啊！罗欣，我心中的太阳，啊！罗欣，我心中的太阳，我用（那个）双手，创造着明天，共同走向灿烂，灿烂辉煌。

灿烂辉煌！