忠于团队，与环境共赢
——讲信誉、树品牌、向服务要效益。
——执行力：精简高效、纪律严明、过程控制。
——处理好精神鼓励与物质奖励的关系，激发员工创新欲望，激励员工创新潜能，实现员工职业生涯规划和企业总体目标的统一。
——超前的创新意识，坚韧不拔的不言败精神。
——打造公司品牌形象，推进绿色生产和企业可持续发展，落实科学发展观。