山西焦煤企业文化
企业核心价值观：以人为本，依法治企

企业精神：团结、奉献、求实、进取

企业宗旨：奉献社会，造福员工

企业愿景：山西焦煤，世界瑰宝

企业理念：
哲学理念：用发展的思路解决企业在发展中遇到的困难，用深化改革的办法解决企业在改革中遇到的矛盾，用市场经济的手段解决企业走向市场遇到的问题。
经营理念：人才立企，诚信固企，科教兴企，创新强企。人才是资源，诚信是企业的品牌，科教是企业发展的动力，创新是企业活力的不尽源泉。
安全理念：珍惜生命，珍爱健康。安全是一切工作的基石，一定要坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立全面的安全观、生命观、生产观。
管理理念：没有一个没有责任的人，没有一件没有责任者的事。管理是企业永恒的主体，一定要科学管理、落实责任。
领导工作理念：职务就是责任，责任重于泰山。
决策理念：科学、民主、有序、高效。

员工工作理念：
（1）上标准岗，干标准活，做标准事。自己的言行举止、穿着打扮符合岗位工种和技能要求。严格按岗位工种规范和标准操作。按公民道德标准和员工行为规范要求做事。
（2）精心管理、精打细算、精工操作、精益求精
（3）干就干好，争创一流

生产理念：
（1）“安全稳定长周期满负荷经济运行”是山焦2006年提出的生产系统指导方针。把握市场，掌握主动。按照市场需求指导生产，了解客户需求，赢得市场主动。
（2）效率优先，效益最大。坚持效率优先，实现高产高效，以最小的投入获得最大的收益。
（3）质量理念：质量是企业的生命。抓好企业的产品质量、工程质量、工作质量和服务质量。
（4）营销理念：诚实守信，合作共赢。合格稳定的产品质量、双方满意的合同兑现率和对用户始终如一的诚挚态度是诚信的三个基本要素。在任何时候，都要坚持诚实守信，谋取合作共赢。
（5）人才理念：人才是第一资源，适合的就是最好的。市场竞争归根到底是人才的竞争，人才是企业的宝贵资源。人力资源管理的核心就是将人看准用对。
（6）环保理念：文明生产，健康生活，绿色空间，协调发展。实现安全生产、文明生产，依靠科技，实现资源由黑色到绿色的转变，促进企业与社会全面和谐发展。

“二十四条”基本内容
（1）决策基本行为（六条）
第一条：在权限范围内决策；第二条：民主集中决策；
第三条：按法定程序决策；　第四条：责任追究决策；
第五条：科学全面决策；　　第六条：阳光公开决策。
（2）管理基本行为（四条）
第一条：依据决策，周密计划； 第二条：逐级负责，严密组织；
第三条：激励约束，系统控制； 第四条：相互沟通，适时引导；
（3）领导个人修养（八条）
第一条：政治坚定，热爱焦煤； 第二条：遵章守法，依法行政；
第三条：恪尽职守，勤政为民； 第四条：勤奋学习，加强修养；
第五条：求真务实，勇于创新； 第六条：秉公办事，为政清廉；
第七条：团结协作，作风民主； 第八条：品行端正，淡泊名利；
（4）员工基本行为规范(六条)
第一条：热爱祖国，热爱焦煤； 第二条：遵章守纪，爱岗敬业；
第三条：安全作业，保证质量； 第四条：勤奋好学，善于创新；
第五条：言行文明，仪表整洁； 第六条：团结协作，追求卓越。