内涵发展文化

    是鲁抗发展战略的必然要求。企业当前处于调整期，要想获得大的发展，又不进行大的投资，就必须走内涵式发展的道路。内涵发展就是靠加强管理提高效率，靠技术进步节能降耗降成本，靠科技挖潜精耕细作增强产品科技含量。

改革创新文化

    改革创新文化是鲁抗实现新发展的必然要求。鲁抗的发展史，本身就是一部改革创新史，要坚持改革创新的精神，改变鲁抗既往的不适应形势发展和市场竞争需要的制度模式和方法，进行战略创新、制度创新、管理创新、科技创新。要借鉴民营企业的管理办法管理鲁抗，不养闲人，不用庸才，走出一条企业发展的新路。

求真务实文化

    求真务实文化是鲁抗持续健康发展的本质要求。企业是市场竞争的主体，盈利来不得半点虚假，必须以踏踏实实的工作态度，扎扎实实的工作作风，取得真真实实的经济效益，企业才能在市场竞争中站稳脚跟。要通过构建求真务实的企业文化使员工敢于说实话，能够办实事，敢于负责任，最终求实效。企业只有务实才能生存，也只有务实才能获得发展。

团结和谐文化

      团结和谐文化是保证鲁抗健康发展必需的文化氛围。团结出生产力，团结出战斗力，团结是干好一切事情的前提。特别是在当前经济危机的困难形势下，迫切需要形成上下互信、干群团结的文化氛围，只有干群团结才能在巨大的困难面前迸发出超常的力量，才能攻无不克、战无不胜。团结和谐还要风清气正，昂扬向上，反对搞小圈子。

艰苦奋斗文化

    艰苦奋斗文化是鲁抗的优良传统，是迎击困难的制胜法宝。无论是发展的顺境还是逆境，无论是蓬勃发展期还是艰难爬坡期，都必须坚持艰苦奋斗的作风和精神，勤俭节约、无私奉献要成为鲁抗员工的修养和文化，铺张浪费、损公肥私要受到批判和惩戒。