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公司文化

核心价值观

    新科企业文化的核心价值观是负责任和持续创新。负责任体现在对客户、员工和公司的负责上,这也是新科存在的理由;持续创新就是勤于总结,善于学习,主动应对变化, 永远追求更新,这是新科电器不断前进的动力。

公司员工十项守则:

一、做一个工作有创意的优秀人,而不是只能按指示去做事的机器人。

二、对工作能做到全面把握,而不是工作把握你。

三、以"有挑战性的工作"为目标,实现它并以此使自己有别于一般人。

四、一旦确定目标,就绝不放手,直到成功。

五、帮助周围的伙伴一同工作,在助人与被助之间,建立永远的友谊。

六、做一个有计划的运筹者,而不是随风乱飘的叶子。

七、养成良好的工作习惯,它是你成就未来的保障。

八、不断学习,善于积累,逐渐成为一个忠诚、高效率、有创造力、有冒险精神、有战斗力的职业人。
  九、努力成为推动公司发展的重要成员,它取决于你怎么做,而不是怎么说。
  十、积极主动开展工作,避免消极被动。
  公司信条:顾客,是公司最重要的人;成功源于执着。
 

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