1、赛尔文化之——企业定位    做行业先锋，创世界品牌

2、赛尔文化之——企业精神    创新、卓越、活力、和谐。

3、赛尔文化之——企业精神    传承、创新、博大、共赢。

4、赛尔文化之——企业愿景    中实赛尔——用科技创造未来！

5、赛尔文化之——管理者修养    庄重、宽厚、诚实、勤敏、慈惠。

6、赛尔文化之——经营理念    品质早就品牌，信誉赢得信任。

7、赛尔文化之——营销理念    及时——信息跟踪及时

                           到位——服务措施到位

                           有效——落实行动有效

8、赛尔文化之——科研精神    务实选题，执著探求，客观评价。

9、赛尔文化之——创业精神    一步一个脚印！

10、赛尔文化之——发展理念    科技引领时代，人才造就未来！

11、赛尔文化之——创业理念    战争中学习战争！（毛泽东）

12、赛尔文化之——质量观      产品是企业最终的形象代言人。

13、赛尔文化之——诚信理念    用全体员工的行动来注解诚信。

14、赛尔文化之——人才观      把平凡的事情做好了就是不平凡。

15、赛尔文化之——职业素养    认真能够把事情做对，用心才能把事情做好。

16、赛尔文化之——执行力      看得到，想得到，做得到。

17、赛尔文化之——执行力      任何任务都有时效性。

                            因此，完成任务的时间与质量同等重要！

18、赛尔文化之——职业素养    态度决定一切，付出才有收获。

19、赛尔文化之——职业素养    员工行为正确与否的判断标准是——

                            你是否把组织的利益放在首位

20、赛尔文化之——绩效观      解决问题就是创造效益。

21、赛尔文化之——职业素养    将优秀变作脚下的阶梯，你才会更加优秀。

22、赛尔文化之——管理者      思路决定出路，细节决定成败。

23、赛尔文化之——管理者      管理者是方向标，管理者是发动机，管理者是蓄水池。

24、赛尔文化之——职业素养    对待新的工作先不要说难，先问自己是否已经竭尽全力。

25、赛尔文化之——管理者      善于理解他人是管理者的重要特质；但怕得罪人不是称职的管理者。

26、赛尔文化之——管理者      化解矛盾、提高效率的正确方法——换位思考，积极沟通。

27、赛尔文化之——人才观      人才是企业最大的财富。

28、赛尔文化之——信誉观      在企业的信誉面前，没有成本的概念。

29、赛尔文化之——职业素养    职业化的核心是：不要把把自己当打工者，为公司做事就是为自己做事。

30、赛尔文化之——职业素养    对每件工作都一丝不苟就是全局意识。

31、赛尔文化之——事业观      有大胸怀，才有大发展！

32、赛尔文化之——成功法则    为你选择的目标坚持到底，就会影响你周围的人跟你一起坚持，其结果一定是——成功!

33、赛尔文化之——人才观      真正的人才是在实践中脱颖而出的！

34、赛尔文化之——执行力      执行任务没有任何借口。（美国西点军校校训）。