一、诠释企业文化
1、什么是企业文化？广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
2、企业文化的意义是什么？一是振兴企业、改善管理。二是目标导向、全面发展。。三是注重协调，促进文明发展。四是凝聚人心、增加向心力和合力。五是美化环境、优化生活。六是教化激励、培育人才。七是道德约束、制度控制。八是服务公众、辐射社会。

二、政治与文化

原中共中央政治局常委，中央纪委书记吴官正和集团董事长 杨同德在一起。

中共中央政治局委员俞正声和集团董事长杨同德在一起。

三、公司宣言
公司宗旨：德报社会 利益共享
公司理念：以人为本 以德为魂 与时俱进 开拓创新
公司原则：以优质的产品服务社会 以优秀的服务回报用户
产品方针：可靠 先进 货真 价实

四、公司观念
管理观：政策对头 管理对路 机制灵活 干部尽责 员工尽心
激励观：奖勤罚懒、奖优罚劣
质量观：质量求生存 科技求发展
服务观：关注客户个性需求，真诚服务，用户满意
岗位观：爱岗敬业 服务创新 创造价值

五、公司标识解释
以德为管理，以德用人，以德制造产品，以德服务社会
企业永远旺盛，不断向前迈进
企业获取利润，用户得到优秀的设备，利益共享