企业精神：敢为人先、争创一流

创新无极限，发展无止境。创新与发展关键是要敢为人先，锐意进取，不断超越，追求卓越。要想人之所未想，为人之所未为，开发、生产一流的产品，创造一流的业绩，在技术、产品、质量、市场上始终领先一步。要干就干一流，要争就争第一。“敢为人先、争创一流”既是公司50多年发展史的经验总结，又是公司快速健康协调可持续发展的宝贵精神财富。

企业目标：行业著名、国内知名、国际有名

企业发展，不进则退，慢进也是退。建立一流的科研、生产基地，开发一流的产品系列，培育一流的人才队伍，做精做强做大主业，当行业的领先者，创国内知名品牌，开拓国内国际市场，把公司建成一流的现代化企业 ，是昆仑坚定不移的追求和奋斗目标。

经营理念：诚实守信，竞合共赢

市场经济是诚信经济、竞争经济、合作经济、法治经济。人无信不立，企无信不兴。要讲诚信，兑现承诺，真诚不欺，公平交易，遵纪守法。竞争并非你死我活，两败俱伤。要学会既竞争又合作，在竞争中合作，在合作中竞争，实现双赢、多赢和共赢。

管理理念：严、细、实

管理是企业的永恒主题，管理出效益。公司的管理一是求“严”，严格落实，严格控制，严格检查，严格奖惩，严格责任追究；二是求“细”，细化流程，细化程序，细化标准，细化数量，细化责任，做好做细；三是求“实”，实事求是，求真务实，扎扎实实，实实在在，说实话、办实事，求实效。

企业作风：执行无借口

战略决定方向，执行决定成败。 执行的最大障碍是推诿扯皮，行动迟缓。“执行无借口”要求立即行动，不讲条件，不讲客观，马上就办，速度第一；要求当机立断，正确决策，破障攻坚，创造性地执行；要求持之以恒，一以贯之，一抓到底，不达目的不罢休。

人才理念：培训造才、竞争成才、业绩量才、人人是才

不唯学历、资历、职称、出身，昆仑人人人是人才，人人能成才。选才的机制靠竞争，造才的关键是培训，量才的标准是业绩。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，完善人才的培养机制、评价机制、激励机制，树立培训是员工最大福利的理念，形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好氛围，造就一批高素质的经营人才、技术人才、技能人才，为昆仑发展奠定坚实的基础。

质量理念：工作零缺陷

一流的产品质量靠一流的工作质量来保证。生产、经营、科研、管理等各项工作要严格执行质量文件和标准，严格人机料法环检六环节，精益求精，追求完美无缺，用工作的零缺陷保证产品的高质量。

安全理念：安全到永远

员工是企业的主人，员工的安全利益至高无上，必须得到保障。坚持安全第一、预防为主的方针，全面贯彻安全生产制度，落实责任制，做到领导责任到位，教育培训到位，规章执行到位，技术技能到位，预防措施到位，全员意识到位，安管人员到位，检查力度到位，整改处罚到位，切实抓好安全工作，确保万无一失，永远安全。

现场管理理念：意志化、标准化、规范化、习惯化

现场管理强调以人为本，强调全员、全过程、全面参与，强调发挥人的积极性、主动性和创造性。深入开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”等“6S”管理活动，努力实现思想认识意志化、规范细则标准化、监督检查规范化、制度执行习惯化，实现人、物和场所在时空上的最佳结合，达到行为规范、环境整洁、定置摆放、物流有序、信息畅通的境界，实现安全、优质、高效、均衡生产。