1996年，一群下岗职工，为闯出一条属于自己的光明大道、为平山玻璃事业能做大做强，他们怀揣着一个共同的梦想，开始了实践人生价值的伟大创业历程。他们坚信，人活着的意义，在于为社会不断创造价值，回报社会；他们认为，玻璃事业是一个绿色朝阳事业，一定能给人们生活带来更多精彩。他们就是华莹事业的开创者----第一批华莹人！带着对美好未来的憧憬，凭借“爱拼才会赢”的创业精神和“创新再创新，赢了还要赢”的发展理念，创造了一个又一个发展奇迹！

华莹人对未来的最大期望，就是让华莹品牌享誉全球，让全世界更多的人都用上华莹绿色水晶玻璃产品，过上更健康、更快乐、更精彩的幸福生活；同时，让为华莹事业奋斗奉献的所有人都过上健康富足的生活。华莹人追求精彩，拒绝平淡。正是这一美好的发展愿景，不断地激励着华莹人奋勇向前，拼搏向上。

通过提供高品质和高附加值的产品，及高质量的服务，为客户创造更大的价值，通过与员工的共同发展，为员工创造新的成长空间；通过科学经营、持续增长，为股东创造新的盈利空间，更为社会创造新的更大的财富。所有这些，归纳成华莹人的一个使命，那就是要“打造世界一流水晶玻璃工艺制品制造企业”，为此，一批又一批华莹勇士凝聚在一起，下定决心，奋斗终身，不达目的，誓不罢休！华莹的领导者们的共同信念就是，“为中国成为世界玻璃工艺品制造强国而努力奋斗！”

至诚至信是华莹企业的生存之本，没有诚信，就没有华莹的今天，因为诚信，华莹得到了地方政府、行业领导、社会各界的大力支持；而追求挑剔无可挑剔的品质理念，是华莹在市场上能够迅速崛起的关键所在，华莹品质，国内第一，已经得到了国内外客户的广泛认可，为华莹的发展奠定了坚实的市场基础。

一定要做自己的品牌，才能获得企业的大发展，一直是华莹企业坚信的理念，尤其是在经历全球经济危机之后。凭借十多年信誉和品质的积累，品牌运作已成为华莹事业大发展的重要战略部署；华莹人同时认为，只有文化，才能源远流长，企业文化建设是实现企业可持续性健康发展的重要保障，在同一先进的企业文化指引下，华莹事业才能走得更远，走到永远！才能实现“树百年基业，创永久辉煌”的事业目标。

只有数一才不会被市场淘汰，才有可能活得更长久；才能把行业中的顶尖人才吸引过来，顶尖人才肯定会选择胆识过人、令人热血沸腾的领导者。也只有数一的企业才能为更多的人才提供更大的发展空间。数一的企业可看到身边的资源丰富，可有效的整合利用，挖掘更大价值；数一的企业知名度很高，要让大家都知道华莹是“谁”，都愿意跟华莹合作，最终华莹要引领行业发展，做到行业第一。

执著，就是对事业的热爱所表现出的一种不达目的誓不罢休的精神或追求。

创新，就是要冲破或摒弃一切陈旧、落后、僵化的思想认识、观念或传统习惯，树立强烈的求新、图强的改革意识。

团结，部门之间都各尽其职、互相支持、相互配合、团结一致，做到全公司一盘棋，在企业内部形成一种为达到共同目标而奋斗的合力。

拼博，在企业里不论担任什么职务，在什么岗位都要树立一种奋发向上、顽强搏击、不怕困难、勇往直前的战斗精神。

认真才能把事情做对，用心更能把事情做好，华莹团队的每位成员都坚持认真做人、用心做事的作风，对待任何任务都能要求自己全力以赴，想尽一切办法把事情做到更好。“不能对客户说我们不行”服务理念，支持着华莹团队攻克过一个个技术难关，“天明不过宿”、“不讲任何借口”的工作精神，保证了华莹团队完成了一项项艰难任务。“付出的人最可爱、认真的人最可敬”、“工作持正气、事业不夕阳”是华莹团队时刻挂在嘴边、记在心里、付诸行动的行为准则，他们每位成员都相信并努力做到的事，每人每天进步一点点，就能换来公司大发展。

忠诚的人，情感专一，忠于自己的梦想永不回头；

热情的人，朝气十足，在实现梦想的道路上永保动力；

专业的人，热爱自己的事业，能在工作中得到乐趣并把快乐传递；

进取的人，敢为人先，具有“明知不敌，也要亮剑”的拼搏精神；

感恩的人，知恩图报，懂得与他人分享，懂得回报家庭、公司和社会。

华莹团队认为，态度比能力更重要，德才兼备以德为先。

华莹企业认为的好产品，必须是有新意，能满足消费者不断提升的新需求；必须是神奇独特，美轮美奂，能给使用者带来高品位的艺术享受，华莹追求的是，要把每个产品做成使用者喜欢的艺术品；同时，还必须具有高附加值，高性价比，从性能上追求更高，从价格上通过持续的管理和技术创新，不断降低成本，最终达到让更多消费者在日常生活的每时每刻都能得到艺术的享受，为消费者创造精彩生活作出实质性贡献。

现代企业是以客户为中心的企业，“客户利益第一”已经是所有企业的共识。大多数企业提出客户就是上帝、是衣食父母，而华莹却把客户当成自己的孩子。华莹认为，把客户当成自己的孩子，关心孩子的成长，要比把客户当成上帝和衣食父母更准确，因为上帝父母论，体现了一种企求和索取的内在心思，在潜意识里企求上帝对自己的过失给予宽恕，在潜意识里存在向父母索取衣食的想法。而把客户在内心里当成自己的孩子，才能真心地为客户提供最好的成长环境：包括最好产品、最好价格、最好政策、最好服务，使他们通过经销华莹的产品不断发展壮大，华莹才会最终成为伟大的世界一流的企业。