公司目标

为人类生命健康提供卓越产品，创造社会、客户与企业的共同价值。成为优秀的、从事人类健康产业的国际型公司，为人类健康事业和社会文明发展做出突出贡献。

 理邦的企业文化基石是“对人的尊重”

理邦公司受到政府、社会以及行业人士的普遍认同和尊重。公司有责任帮助员工成就自己，为员工提供施展抱负的平台。理邦塑造员工，员工也塑造理邦。

 理邦的企业宗旨是“创新，贡献、信任，团队精神”

每年以销售额的10%投入研发，采用最先进的技术开发出满足市场需要的专业的医疗仪器设备和产品。不懈地努力，不懈地追求，不断地超越自己。打造一支和谐、奉献、信任、富有激情和活力的高素质团队是理邦公司得以持续发展的保证。

 理邦公司的质量方针是“倾听，创新，严谨，回馈”

倾听：市场的声音，质量的声音，客户的声音，员工的声音；
创新：最前沿的科技，最先进的技术，最优秀的员工；
严谨：质量管理体系的建立和实施（TUV、CMD）
      产品认证（FDA、CE、3C、CMC）
      质量目标、质量体系、质量管理为“理邦仪器”的品质提供了强大保证；
回馈：社会的回馈——为人类健康事业提供优质产品、社会就业岗位、依法纳税
      公司的回馈——加强目标管理，保持公司核心竞争能力和良好的盈利能力；加强制度化、规范化建设，保证公司健康、持续地向前发展；
      员工的回馈——营造快乐学习、工作的氛围， 给每一位员工良好的回报、给有志者提供施展抱负的平台。

 理邦公司的企业精神是 “讲责任，求完美”
讲责任：就是讲岗位责任，讲职业精神；
求完美：就是追求诚信，遇事不推诿，把事情做的尽善尽美。
 理邦公司的企业原则是“守法经营，诚信待人，平等互利”

理邦公司以“诚信”为本，不断进取，在追求自身有序、高效、健康发展的同时也关注与同行的
相互合作、良性竞争、共同发展；同时也关注社会、关注人类健康事业的发展。