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公司文化 |
追求持续发展 建设和谐社会
经济增长、产业升级、文化融合……经济全球化正前所未有地影响着中国的改革和发展,在和谐社会环境的营造以及可持续化发展呼声高涨的社会背景下,企业的社会责任将受到更加广泛的关注。作为国内蓝筹绩优的上市公司,中化国际肩负着与利益相关者共同发展的责任,始终关注着生态环境、自然资源、劳动权益和商业伦理等与建设和谐社会、推动国民经济可持续发展相关的重要因素。
中化国际是社会的一份子,自1998年成立至今,中化国际始终以“关注于与包括股东、员工、客户、社区、供应商和自然环境等所有利益相关者和谐共融,推动全社会的环境保护、员工福利和社区协调发展”为公司责任的价值取向。董事会战略委员会在审核战略方向领域的投资、并购和合作项目时首先关注社会责任、环境责任和公司治理状况等因素的完善情况。中化国际历年来经营业绩的高速增长和在资本市场上的良好表现,除了全体员工的辛勤努力外,还依赖于社会为我们提供的良好发展环境。社会和谐稳定是企业持续发展的前提,与此同时,企业也义不容辞地肩负着维护社会和谐稳定的职责。
作为中国中化集团公司控股的公众公司,公司董事会为进一步强化中化国际公司责任意识,专门聘请国内专家为中化国际全体董事、高管进行《公司社会责任》方面的培训、辅导,并首次明确提出对外发布年度公司责任报告,这既是引导公司全体员工在推进和实施公司发展战略过程中注重营造企业发展内部和谐环境以及相关经营要素可持续化发展的需要,也是自我促进努力提升企业社会行为规范化、透明化以接受社会监督的需要。中化国际将在历年来公司治理、商业责任、社会责任等方面运营成果的基础上,探索在相关领域运营标准与国际水平的接轨,不断进取,追求卓越,与时俱进地全方位与中国社会的发展融为一体,为实现全社会和谐、持续发展贡献出我们的努力。
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