企业精神：合力奋进，勇于超越。

经营理念：不懈努力，不懈追求，不懈创造。

理论支持：

以人为本——尊重创造价值的人，尊重改善创新的人，尊重纳新敬业的人。

绳子理论——一丝一缕本来平常，拧在一起创造非常。金陵人以此自勉，专心致志，互补互长，用团队精神显示群体的力量和智慧，共同开创辉煌的明天。

双赢理论——视合作者为手足，同舟共济，互助互勉，互补互利，共筑赢的道路，共享赢的欢乐。

弹性理论——人类的潜能几乎是无限的。凡事只要你认真地、锲而不舍地做，往往会获得成功。金陵人相信，在远大目标的激励下，在巨大挑战的压力下，人的无限潜能必定会得到发挥。

时间观——抓住了时间，就等于抓住了机遇。金陵人深切意识到在当今瞬息万变的世界中，快速反应的极端重要性，胜利总是属于那些跑在时间前面的人!

人才观——上海金陵坚持以人为本的原则，坚信高素质人才的组合是企业发展的保证。我们视企业与个人是一个利益共同体，企业能容纳多少人才，就能成就多大事业。我们追求企业发展与个人“梦想”完美结合的境界。

市场观——市场是企业生存发展的基础和源泉。我们坚信，“只有疲弱的企业，没有疲弱的市场。”无限市场孕育无限商机，无限商机孕育企业无限。

金陵人所走过的路，是一条跳跃式、大跨度、超常规的发展之路，它要求金陵人以最小的投入、最快的速度、最大的效益、最佳的管理迅速将金陵发展成国际化产业集团。