公司文化 - 苏州恒宇品管仪器有限公司 - 企卡在线
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公司文化

企业文化理念
  公司司训:人生没有彩排,每一天都是现场直播
  企业目标:做仪器行业的强者
  企业之风:公平、公正、诚信、务实
  企业经营哲学:创新永无止境,永远追求更好
;以人为本、品质至上
  企业核心精神:做别人不容易做到的
  恒宇人的信仰:理想高于一切
  恒宇人的品德:勤奋、敬业、团结、创新 

企业行为准则 
  企业的利益高于一切,股东、经营者、员工的
个人利益必须服从企业的利益; 
  恒宇服务于股东、服务于员工、服务于客户、
服务于社会;
  管理出效益,降低成本永无止境;
  企业必须不停地变,只有变才是不变的。 

人力资源准则 
  付出与得到相应,权利和责任对等,努力与机
会相伴;
  企业永远与每一位努力进步的员工在一起;
  企业为员工的发展提供机会,员工为企业的发
展贡献力量;
  基层员工要有责任心,中层职员要有上进心,
高层人员要有事业心;
  企业对员工负责,员工对企业忠诚;
  用人不疑,信任是效率的前提;加强监督,监
督是信任的保障;
  尊重人才,但不迁就人才。 

员工行为准则 
  我就是恒宇,每个员工的言行都代表恒宇的形
象;
  人际关系简单化,简单做人,踏实做事;
  做好本职工作,而不必去看任何人的脸色;
  崇尚职业精神,坚守职业道德;
  不唯书,不唯上,只唯实,坚持实事求是;
  一分耕耘,一分收获,聪明绝对不能代替努力

  整天追求回报的员工往往什么也得不到;
  少一点抱怨,多一点理解;少一点误会,多一
点沟通;
  认识错误是改正错误的开始,正视自己是提升
自己的开始。 

工作准则 
  有制度执行制度,没有制度建立制度,并在实
践中不断完善制度;
  对事不对人,对待事物应该是理性的,感情因
素绝不应影响对事情的处理;
  说了不算,做了也不算,做好了才算;
  下级服从上级,先执行再提出不同意见;权利
代表责任,领导失误必须对后果负责;
  只有做好小事,才能成就大事;
  只有好的动机,才有好的结果;
  安全在心中,恒宇在乎你;
  可以越级反映,不可以越级请示;可以越级检
查,不可以越级指挥。

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